Bỏ qua đến nội dung chính
Nền tảng Kiến trúc Phúc lợi & Đại lý Bảo hiểm Tổ chức · Bảo Việt Nhân Thọ & TASCO
TND Assurance Đại lý bảo hiểm tổ chức
Đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp hoạch định chiến lược phúc lợi cùng TND Assurance
Kiến trúc Phúc lợi & Bảo hiểm Thế hệ mới

Thiết kế hệ sinh thái bảo vệ đa tầng cho doanh nghiệp tương lai.

TND Assurance kết hợp hoạch định chuyên sâu theo 4 cấp bậc nhân sự với Trợ lý AI đối chiếu điều khoản thời gian thực — giúp doanh nghiệp và gia đình triển khai giải pháp từ Bảo Việt Nhân Thọ và TASCO minh bạch đến từng quy tắc.

Thiết kế sơ đồ phúc lợi trong 24h AI trích dẫn trực tiếp Quy tắc & Điều khoản Đồng hành bồi thường trọn vòng đời hợp đồng
Ma trận Phân tầng Phúc lợi Chuẩn 2026
01 · Ban Lãnh đạo & HĐQT Sinh mệnh hạn mức cao · Bệnh hiểm nghèo · Tích lũy
Lá chắn C-Level
02 · Nhân sự Chủ chốt (Key Talent) Hợp đồng gắn kết & chuyển giao quyền lợi sau 3–5 năm
Giữ chân nhân tài
03 · Nhân sự Gắn bó Cân bằng y tế nội/ngoại trú & tích lũy trung hạn
An tâm cống hiến
04 · Khối Vận hành & Lao động Bảo vệ tai nạn 24/7 & trợ cấp viện phí theo danh sách đoàn
Tối ưu ngân sách
Đối tác phát hành hợp đồng Đại lý tổ chức phân phối chính thức
Bảo Việt Nhân Thọ TASCO
Hệ sinh thái Kép Bảo Việt Nhân Thọ & Bảo hiểm TASCO
Kiến trúc 4 Tầng Cá nhân hóa theo vị trí & thâm niên
AI Đối chiếu Điều khoản Minh bạch thời gian chờ 90 ngày, loại trừ
Đồng hành Bồi thường Chuẩn hóa chứng từ từ lúc tiếp nhận đến chi trả
Nền tảng bảo vệ 360°

Một kiến trúc thống nhất cho Doanh nghiệp, Nhân sự và Gia đình

Thay thế các hợp đồng rời rạc bằng hệ thống phúc lợi số hóa: kết hợp bảo hiểm nhân thọ tích lũy, bảo hiểm sức khỏe – tài sản và trợ lý AI tra cứu điều khoản.

Kiến trúc phúc lợi doanh nghiệp 4 cấp
Trụ cột 01 · B2B Benefits

Phúc lợi Doanh nghiệp Phân tầng theo 4 Cấp Nhân sự

Biến ngân sách bảo hiểm thành công cụ giữ chân nhân sự chủ chốt với cơ chế doanh nghiệp đứng tên Bên mua bảo hiểm và chuyển giao theo mốc thâm niên.

Khám phá sơ đồ 4 cấp
Trợ lý AI đối chiếu quy tắc bảo hiểm
Trụ cột 02 · AI Co-Pilot

Trợ lý AI Giải mã Quy tắc & Điều khoản 24/7

Tra cứu tức thì thời gian cân nhắc 21 ngày, thời gian chờ 90 ngày, định nghĩa bệnh lý nghiêm trọng và danh mục hồ sơ bồi thường có trích dẫn điều khoản gốc.

Trải nghiệm Trợ lý AI
Bảo hiểm nhân thọ Bảo Việt Nhân Thọ
Bảo Việt Nhân Thọ

Nhân thọ, Tích lũy & Bệnh hiểm nghèo

Bộ giải pháp An Khang Như Ý, An Tâm Hoạch Định và Bệnh Lý Nghiêm Trọng Toàn Diện bảo vệ thu nhập trụ cột.

Xem danh mục nhân thọ
Bảo hiểm phi nhân thọ TASCO
Bảo hiểm TASCO

Sức khỏe, Xe cơ giới & Tài sản Doanh nghiệp

Bảo vệ rủi ro vận hành hàng năm: chăm sóc y tế nội/ngoại trú, tai nạn lao động, đội xe và tài sản kỹ thuật.

Xem giải pháp TASCO
Tối ưu Tài chính

Cấu trúc Chi phí Hợp lý & Minh bạch Hạch toán

Thiết kế hạn mức đóng phí phù hợp quy định hiện hành, giúp bộ phận Nhân sự – Tài chính dễ dàng lập dự toán và trình duyệt HĐQT.

Xem nguyên tắc chi phí hợp lý
Ma trận giải pháp

Lựa chọn theo Cấp bậc Nhân sự hoặc Dòng Sản phẩm

Mỗi gói được đóng gói sẵn cấu trúc quyền lợi chính + sản phẩm bán kèm để doanh nghiệp và cá nhân dễ đối chiếu.

Gói Lãnh đạo Cấp 01 · C-Level

Gói Lãnh đạo

Chủ doanh nghiệp, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc

Bảo vệ sinh mệnh hạn mức cao, dự phòng bệnh lý nghiêm trọng và tích lũy tài sản dài hạn cho người đứng đầu.

Sinh mệnh cao Bệnh hiểm nghèo Y tế VIP
Gói Nhân sự chủ chốt Cấp 02 · Key Talent

Gói Nhân sự chủ chốt

Trưởng phòng, Kỹ sư trưởng, Chuyên gia

Cơ chế phúc lợi gắn kết thâm niên: tích lũy giá trị tài khoản và chuyển giao quyền lợi sau 3–5 năm cống hiến.

Giữ chân 3–5 năm Tích lũy thưởng
Gói Nhân sự gắn bó Cấp 03 · Core Staff

Gói Nhân sự gắn bó

Chuyên viên chính thức từ 1–2 năm

Cân bằng giữa chăm sóc y tế, hỗ trợ viện phí và tích lũy tài chính, tạo điểm tựa an tâm cho gia đình trẻ.

Viện phí & Phẫu thuật Dự phòng gia đình
Gói Người lao động Cấp 04 · Workforce

Gói Người lao động

Khối vận hành, sản xuất, nhân sự phổ thông

Chi phí tối ưu theo đầu người, bảo vệ thiết thực trước rủi ro tai nạn lao động, tai nạn sinh hoạt và nằm viện.

Tai nạn 24/7 Hợp đồng đoàn
Tầm nhìn quản trị rủi ro và phúc lợi doanh nghiệp hiện đại
Tiêu chuẩn Đại lý Tổ chức Thế hệ mới

Chuyển dịch từ mua bảo hiểm rời rạc sang kiến trúc phúc lợi có dữ liệu

TND Assurance đóng vai trò bộ phận hoạch định phúc lợi mở rộng của doanh nghiệp: chuẩn hóa điều khoản, tối ưu chi phí theo thâm niên và đồng hành xử lý bồi thường.

Định lượng hóa & minh bạch hóa điều khoản

Tất cả quy định về thời gian cân nhắc 21 ngày, thời gian chờ 90 ngày, tỷ lệ phí và điều khoản loại trừ đều được tóm tắt thành bảng đối chiếu một trang trước khi ký.

Giảm 80% tải hành chính cho phòng Nhân sự

TND hỗ trợ tổ chức buổi giải thích quyền lợi cho nhân viên, quản lý biến động tăng/giảm nhân sự và tiếp nhận hồ sơ bồi thường trực tiếp.

Pháp lý chuẩn mực: Tư vấn độc lập · Phát hành chính hãng

TND Assurance tư vấn cấu trúc và đồng hành dịch vụ; hợp đồng bảo hiểm được phát hành và chi trả trực tiếp bởi Bảo Việt Nhân Thọ và TASCO.

Trình mô phỏng cấu trúc

Mô phỏng cấu hình quyền lợi theo 4 tầng nhân sự

Chọn từng nhóm nhân sự bên dưới để xem mục tiêu quản trị, cấu phần sản phẩm kết hợp và cơ chế vận hành thực tế.

Cấp bậc 01 · HĐQT & Ban Giám đốc

Bảo vệ thu nhập người đứng đầu & an toàn vốn doanh nghiệp

Kết hợp An Khang Như Ý với Bệnh Lý Nghiêm Trọng Toàn Diện để tạo lá chắn tài chính trước các biến cố sức khỏe lớn, đồng thời tích lũy nguồn vốn dự phòng dài hạn.

  • Số tiền bảo hiểm sinh mệnh và bệnh hiểm nghèo thiết kế ở hạn mức cao
  • Linh hoạt điều chỉnh mức phí đóng và chỉ định người thụ hưởng theo giai đoạn
  • Tích hợp thẻ chăm sóc sức khỏe nội/ngoại trú hạn mức cao từ TASCO
Tư vấn giải pháp bảo hiểm cho Ban lãnh đạo
Trợ lý AI TND đối chiếu quy tắc bảo hiểm và hỗ trợ bồi thường
Digital Claims & AI Co-Pilot

Bồi thường chuẩn hóa 4 bước & Trợ lý AI dẫn nguồn điều khoản

Mọi vướng mắc về thời gian chờ, phạm vi bảo hiểm hay chứng từ y tế đều được giải đáp tức thì dựa trên bộ Quy tắc, Điều khoản chính thức của Bảo Việt Nhân Thọ và TASCO.

Bước 01 · Tiếp nhận Thông báo sự kiện bảo hiểm

HR hoặc người được bảo hiểm gửi thông tin qua đầu mối chuyên viên TND.

Bước 02 · Chuẩn hóa Rà soát danh mục chứng từ

Đối chiếu giấy ra viện, bảng kê chi phí, biên bản theo chuẩn từng hãng.

Bước 03 · Thẩm định Nộp & theo dõi tiến độ

TND theo sát quá trình thẩm định và hỗ trợ bổ sung thông tin kịp thời.

Bước 04 · Hoàn tất Nhận chi trả quyền lợi

Kiểm tra thông báo chi trả và cập nhật hiệu lực hợp đồng sau bồi thường.

Hướng dẫn hồ sơ bồi thường
Trợ lý AI TND v6 Đối chiếu Quy tắc & Điều khoản
Doanh nghiệp có thể đứng tên mua bảo hiểm cho nhân viên không?

Có thể. Bên mua bảo hiểm có thể là tổ chức được thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam, đứng tên tham gia cho cán bộ nhân viên theo quy tắc từng sản phẩm.

Nguồn: Quy tắc sản phẩm An Tâm Hoạch Định, mục Bên mua bảo hiểm
Lưu ý: việc chấp nhận bảo hiểm phụ thuộc quy định thẩm định tại thời điểm nộp hồ sơ.
Thư viện Phân tích & Quản trị

Góc nhìn chiến lược về phúc lợi & bảo hiểm

Xem toàn bộ phân tích
Cấu trúc phúc lợi giữ chân nhân sự chủ chốt Chiến lược Nhân sự

Cách phân tầng 4 cấp phúc lợi để giữ chân nhân sự chủ chốt

Phân tích vì sao mô hình cào bằng làm giảm hiệu quả đãi ngộ và cách thiết kế lộ trình chuyển giao hợp đồng 3–5 năm.

Đọc phân tích
Đọc đúng quy tắc bảo hiểm trước khi ký Quy tắc & Điều khoản

5 điểm cốt lõi cần đối chiếu trong bảng minh họa và điều khoản loại trừ

Hướng dẫn HR và người tham gia kiểm tra thời gian cân nhắc 21 ngày, thời gian chờ 90 ngày và giá trị tài khoản hợp đồng.

Đọc phân tích
Chuẩn bị hồ sơ bồi thường nhanh gọn Tài chính & Thuế

Nguyên tắc hạch toán chi phí phúc lợi bảo hiểm hợp lý cho doanh nghiệp

Tổng hợp các lưu ý về chứng từ, quy chế nội bộ và định mức khi triển khai bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ cho nhân viên.

Đọc phân tích
Giải đáp pháp lý & vận hành

Câu hỏi thường gặp

Giải đáp ngắn gọn các câu hỏi trọng tâm từ Ban Giám đốc, phòng Nhân sự và khách hàng cá nhân khi triển khai qua TND Assurance.

Xem tất cả câu hỏi
TND Assurance có phải công ty bảo hiểm không?

TND Assurance là đại lý bảo hiểm tổ chức. TND tư vấn, thiết kế chương trình và hướng dẫn hồ sơ. Doanh nghiệp bảo hiểm (Bảo Việt Nhân Thọ, TASCO) phát hành hợp đồng và giải quyết quyền lợi theo điều khoản.

Doanh nghiệp có thể đứng tên mua bảo hiểm cho nhân viên không?

Có thể. Bên mua bảo hiểm có thể là tổ chức được thành lập hợp pháp tại Việt Nam, đứng tên tham gia cho cán bộ nhân viên theo quy tắc từng sản phẩm.

An Khang Như Ý có thời gian cân nhắc bao lâu?

Trong 21 ngày kể từ khi nhận hợp đồng, bên mua bảo hiểm có thể từ chối tiếp tục tham gia và được hoàn phí đã đóng không lãi (trừ chi phí kiểm tra sức khỏe nếu có).

Bệnh lý nghiêm trọng có thời gian chờ không?

Thời gian chờ là 90 ngày kể từ ngày sản phẩm bán kèm có hiệu lực hoặc được khôi phục hiệu lực gần nhất, tùy ngày nào đến sau. Thời gian chờ được miễn đối với bệnh lý do tai nạn.